|
|
|
|
|
|
 |
|
|
التدريب العملي والإكلينيكي
مقدمة:يبدأ التدريب العملي في المعهد في بداية المستوى الثاني بعد أن يدرس الطلبة معظم المهارات والأساليب العملية و التدرب على تطبيقها في معامل المعهد، ويتم التنسيق مع المستشفيات الحكومية والعسكرية والخاصة قبل بداية كل مستوى دراسي من اجل تدريب الطلبة في هذه المستشفيات ويتولى ذلك قسم التدريب في المعهد إذ يقوم هذا القسم بتوقيع الاتفاقيات مع هذه المستشفيات ويزودها بقوائم الطلبة وأماكن التدريب والخطط التدريبية وأهداف التدريب لكل تخصص .
ويشرف على التدريب العملي والإكلينيكي مدربين مؤهلين يحملون الشهادات الجامعية ومن ذوي الخبرات العملية الميزة كلا حسب تخصصه .
الأهداف العامة لفترة التدريب:1. رفع مستوى الكفاءة الفنية و المهنية لخريجي الدبلومات الصحية بإتاحة الفرصة لهم لممارسة العمل الميداني في مواقع العمل المناسبة لتخصصهم و تحمل مسئوليات وواجبات الوظيفة الفعلية.
2. تنمية و صقل القدرات و المهارات التي اكتسبها الطلاب من خلال الدراسة و ربط المعارف النظرية لديهم بواقع المهام الوظيفية للخريجين
3. إكساب الطلاب الأنماط السلوكية الوظيفية و الاتجاهات المهنية من خلال العمل كأعضاء فعليين في الفريق الصحي.
4. منح الطلاب الثقة في مقدرتهم الفنية على إنجاز المهام الوظيفية الفعلية بكفاءة و إتقان.
5. التعرف على القدرات الفنية النوعية للطلاب لتوجيههم للعمل في المجالات التي يتفوقون فيها.
مراحل التدريب:المرحلة الأولى: -
التدريب ضمن الدراسة بواقع يومين إلى ثلاثة أيام أسبوعيا بواقع 8 ساعات يوميا وحسب التخصص .
المرحلة الثانية: -
التدريب المكثف ( الامتياز ) خلال الفصل الدراسي الخامس (26 أسبوع ) بواقع (5) أيام أسبوعيا و بمعدل 8 ساعات يوميا موزعة على أماكن التدريب المختلفة،بمجموع 1040 ساعة تدريب.
القواعد العامة للتدريب:1. تعتبر مرحلة التدريب الأولي جزء من المنهج الدراسي و تعتبر مرحلة التدريب المكثف (الامتياز) مرحلة أساسية من مراحل الدراسة بالبرامج و يلتحق بها جميع الطلاب بعد اجتيازهم المستوي الرابع بنجاح.
2. إذا تجاوزت نسبة غياب الطالب 10 % في أي مرحلة من مراحل التدريب ينذر كتابيا من قبل المعهد و إذا تجاوزت نسبة الغياب 20 % في أي مرحلة من مراحل التدريب فيجب عليه إعادة هذه المرحلة كاملة.
3. لا يمنح الخريج شهادة التخرج من المعهد إلا بعد اجتياز جميع مراحل التدريب المكثف, و بنسبة 70 % في كل مرحلة و في حالة عدم نجاحه في أي مرحلة عليه إعادة التدريب في تلك المرحلة والنجاح فيها و يسجل ذلك في استمارة التقييم من قبل المشرف المختص.
4. يقوم المعهد بتكليف المدربين المختصين بالمعهد بمتابعة الطلاب أثناء تدريبهم بحيث يتولوا التنسيق مع المرافق الصحية و يتابعوا آلية التدريب من خلال رئيس القسم الذي يتدرب به الطالب.
5. يرتبط الطالب خلال فترة التدريب بمشرف التدريب بالمرفق الصحي, و عليه الالتزام بتعليمات العمل و أداء كافة الواجبات و المهام الوظيفية التي يمارسها الفنيون كلا حسب تخصصه في ذلك المرفق.
6. يستلم المعهد من المرفق الصحي تقارير دورية عن سير عملية التدريب الخاصة بكل طالب.
7. إذا صدر من الطالب أي سلوك غير لائق فعلى المرفق الصحي إخطار المعهد بذلك ليقوم مجلس إدارة المعهد بدوره بمحاسبة الطالب بإصدار القرار المناسب بحقه.
8. يجوز للطالب المتدرب تأجيل فترة التدريب لمدة أقصاها فصل دراسي واحد بعد موافقة مجلس إدارة المعهد على أسباب التأجيل.
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|
 |
||||||||
|
||||||||||
 |
 |
|
| Powered By EduSoft Member Of TeachArabia Group 2001-2008 |
